Vorteile für Bewerber

Vorteile, die Ihnen sonst niemand bietet

GABIS ist keine Zeitarbeitsfirma, wie es viele gibt. Wir verstehen uns als engagierter Partner, der Jobsuchende wie Sie auf ihrem beruflichen Weg begleitet.

Dabei ist es nicht unser Ziel, Sie möglichst lange in der Zeitarbeit zu halten. Wir wollen vor allem, dass Sie den Sprung in eine dauerhafte Anstellung schaffen. Deshalb sehen wir die Arbeitnehmerüberlassung vor allem als ein ideales Sprungbrett in die Arbeitswelt.

Equal Pay

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Wenn GABIS-Bewerber zu GABIS-Beschäftigten werden, erhalten sie grundsätzlich den gleichen Lohn wie ein vergleichbarer Stamm-Mitarbeiter im Entleihbetrieb. Dieses Prinzip haben wir bereits 2004 in unserem Rahmentarifvertrag mit der IG Metall Bezirk Mitte  geregelt.

Equal Holiday

So nennen wir die Tatsache, dass alle GABIS-Beschäftigte von 30 Tagen Urlaub pro Jahr profitieren – ohne Wenn und Aber. Ein weiteres Prinzip, das in unserem Rahmentarifvertrag mit der IG Metall Bezirk Mitte geregelt ist.

Übernahmeoption

Eine realistische Übernahmeperspektive haben GABIS-Beschäftigte fast immer. Wenn der Entleihbetrieb mit der Arbeit eines Beschäftigten zufrieden ist und ihn als Stamm-Mitarbeiter übernehmen möchte, kann er das jederzeit tun.

Wir befürworten grundsätzlich jede Übernahme – zu jedem Zeitpunkt. Weil wir Zeitarbeit als Sprungbrett in eine nachhaltige Beschäftigung sehen. Dennoch: eine Übernahmegarantie gibt es nicht, da der Personalbedarf unserer Kunden immer von der jeweiligen Auftragslage  und der allgemeinen Konjunktur abhängig ist.

IG Metall Rahmentarifvertrag

Jedem Arbeitsvertrag, den wir für Beschäftigte ausstellen, legen wir die oben genannten Prinzipien zugrunde, die in unserem Rahmentarifvertrag definiert wurden. Damit haben wir bereits 2004 die Grundlage für fairen Umgang und Transparenz geschaffen.

Gute Arbeit zu fairen Bedingungen

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung werden Sie von uns eingestellt und schließen mit uns einen Arbeitsvertrag ab. Damit sind wir Ihr Arbeitgeber und wir werden Sie auf dem Weg Ihrer beruflichen Weiterentwicklung begleiten.

Dabei ist es uns wichtig, dass Sie als Mitarbeiter auf Zeit zu den gleichen Konditionen arbeiten wie ein Stamm-Mitarbeiter im Entleihbetrieb, denn bei GABIS gelten zwei unumstößliche Prinzipien: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit und 30 Tage Urlaub ohne Wenn und Aber.

Ihre Chance auf einen festen Job

Wenn ein Unternehmen Mitarbeiter einsetzt, die nur begrenzte Zeit beschäftigt werden, dann gibt es einen erhöhten Arbeitsanfall, der mit den vorhandenen Mitarbeitern nicht bewältigt werden kann. Das heißt, Sie werden dringend gebraucht und Ihre Unterstützung wird geschätzt. Sie haben aber auch die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und Ihr Können zu beweisen.

Unternehmen sind nämlich immer an guten Mitarbeitern interessiert und wenn Sie positiv auffallen, bestehen gute Aussichten auf eine dauerhafte Anstellung.

Eine Arbeit, die genau zu Ihnen passt

Vielleicht haben Sie schon viele Bewerbungen geschrieben und dennoch keinen passenden Job gefunden.

GABIS steht im Kontakt zu zahlreichen Unternehmen in der Region. Wir wissen daher, wo gerade welche Mitarbeiter gesucht werden und können Ihnen dabei helfen, schnell und unbürokratisch genau den Job zu finden, der zu Ihrer Situation und Ihren Fähigkeiten passt.

Kontinuität statt ständiger Wechsel

Bei herkömmlichen Zeitarbeitsfirmen werden Sie heute hier und morgen da eingesetzt.

GABIS ist da völlig anders. Bei uns werden Sie für die Dauer Ihres Vertrags nur einem ganz bestimmten Unternehmen vermittelt. Sie müssen sich also nicht ständig auf neue Situationen einstellen und haben die Chance, sich an Ihrem Arbeitsplatz zu bewähren und auf Ihre Fähigkeiten aufmerksam zu machen.