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Philosophie

Zeitarbeit als Brücke in den Arbeitsmarkt

Menschen streben nach Sicherheit. Für GABIS ist daher die zeitlich befristete Überlassung von Arbeitskräften nicht das eigentliche Ziel, sondern lediglich Mittel zum Zweck.

Übernahme als höchstes Ziel

Wir sehen die Arbeitnehmerüberlassung in erster Linie als den ersten Schritt in eine Festanstellung. Unser Prinzip der Fairness sorgt dabei für motivierte Mitarbeiter, die sich engagieren und beste Voraussetzungen für die Übernahme in eine dauerhafte Beschäftigung mitbringen.

Gezielte Integration arbeitsloser Menschen

GABIS richtet sich an Arbeitslose und vor allem Langzeitarbeitslose. Wir unterstützen diese Menschen dabei, wieder in den Arbeitsmarkt zurückzufinden. Das heißt, wir vermitteln wir nicht nur zeitlich begrenzte Arbeitsplätze, sondern begleiten diese Zielgruppe auf ihrem Weg in ein normales Berufsleben. Zusammen mit unserem Unternehmenspartner, dem  Verein zur Förderung der beruflichen Bildung e. V. (VFBB), initiieren wir Projekte, die sich an den Bedürfnissen arbeitssuchender Menschen orientieren. Über Qualifizierungsangebote, berufliche Bildung und Spracherwerb für Geflüchtete Menschen generieren wir Fachkräfte für den Arbeitsmarkt. GABIS investiert in Arbeitsmarkt-Projekte

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Symbol eines Diamanten.
Faire Konditionen nach iGZ/DGB des GVP

Seit August 2024 sind wir Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und gehören damit einer starken Gemeinschaft von rund 5.600 Unternehmen an, die die Zukunft der Branche aktiv mitgestaltet. Damit verpflichten wir uns zu besonderer Verantwortung als Arbeitgeber, Auftraggeber und Geschäftspartner, nach den ethischen Leitlinien des GVP zu handeln, die im GVP-Ethik- und Verhaltenskodex verankert sind. Wir garantieren Personaldienstleistungen in nachhaltig guter Qualität, weit über die gesetzlichen Vorschriften hinaus. Ab 1. Januar 2025 wenden wir den iGZ/DGB-Tarifvertrag an.

Hohe Erfolgsquote für gute Fachkräfte

Symbol einer Person mit Aktentasche.
Realistische Übernahmechancen
Übernahme-Quote dauerhaft hoch

Unsere Strategie zahlt sich aus. Wir schaffen es nicht nur, arbeitssuchende Menschen für den Arbeitsmarkt zu gewinnen, wir sorgen auch für Zufriedenheit auf beiden Seiten. Das beweist vor allem unsere dauerhaft hohe Übernahmequote. Durch Übernahmen sichern Unternehmen qualifizierte Fachkräfte für die nächsten Jahre und wir unterstützen sie dabei, denn die nachhaltige Vermittlung ist unser Anspruch. Fairness zahlt sich also aus. Für Beschäftigte und für Unternehmen.