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Direktvermittlung

Geeignetes Personal direkt einstellen

Gute Fachkräfte sind rar. Doch GABIS ist auch bei der Direktvermittlung von Mitarbeitern genau der richtige Partner. Wenden Sie sich also an uns, wenn es um Personalanforderungen für eine ganz bestimmte Position geht und Sie Zeit sparen möchten. Wir übernehmen das Recruiting und den Auswahlprozess und stellen Ihnen genau die qualifizierte Fachkraft vor, die zu Ihren Anforderungen passt. Dabei profitieren Sie von unseren engen Kontakten zum regionalen Arbeitsmarkt und finden schnell neue Fachkräfte, die Ihren Mitarbeiterstamm bereichern werden.

Hohes Engagement zum Vorteil der Wirtschaft

Auch bei der Direktvermittlung sieht sich GABIS weniger als reiner Dienstleister, sondern als strategischer Partner seiner Kunden. Wir verstehen die Zusammenhänge und haben tiefe Einblicke in die Arbeitsprozesse der Unternehmen. Dadurch kennen wir die konkreten Anforderungen und wissen genau, worauf es ankommt. Wir werden Ihnen daher nur solche Mitarbeiter vorstellen, die genau die geforderte Qualifikation mitbringen und auch langfristig ein Gewinn für Ihr Unternehmen sein können.

Erfahrung, die messbare Vorteile bringt

Als gemeinnütziger Personaldienstleister nimmt GABIS eine entscheidende Schnittstelle zwischen den Menschen und Unternehmen der Region ein.

1995 im Rahmen der Beschäftigungsinitiative Speyer gegründet, blickt GABIS im Jahr 2025 auf 30 Jahre Erfahrung zurück und ist längst zum Profi für Personaldientleistungen gewachsen. Bekannt als fairer regionaler Arbeitgeber, Branchenkenner der Region und stabiler, verlässlicher Partner mit lokaler Stärke für Mittelstand die Industrie.

Symbol eines Diamanten.
25 Jahre Erfahrung
Symbol eines Handschlags.
Hohe Übernahmechance

Transparenz und Fairness schafft Vertrauen

GABIS denkt ganzheitlich und lösungsorientiert. Dabei behalten wir beide Seiten im Blick und versuchen, die Interessen Ihres Unternehmens mit den Vorstellungen Ihres künftigen Mitarbeiters in Einklang zu bringen. Denn nur, wenn Fairness im Spiel ist, entsteht gegenseitiges Vertrauen. Und nur, wenn die Qualifikation des Mitarbeiters stimmt, ergibt sich eine langfristige Zufriedenheit auf beiden Seiten.