Motivierte Mitarbeiter zu Ihrer Unterstützung
Wenn Sie Ihren Mitarbeiterstamm nur für einen überschaubaren Zeitraum aufstocken müssen, ist Arbeitnehmerüberlassung die optimale Lösung. Mit GABIS gewinnen Sie einen kompetenten Partner, der Ihren Personalbedarf schnell und passgenau bedient und Ihnen alle administrativen Aufgaben abnimmt, die mit der Beschäftigung verbunden sind.
Arbeitnehmerüberlassung mit kostenfreier Übernahme!
Echte Profis erkennt man sofort und Unternehmen zögern nicht, Bewerber zu übernehmen, wenn Sie persönlich und fachlich überzeugen. Wenn Sie Beschäftigte im Entleih für Ihre Stammbelegschaft gewinnen möchten, unterstützen wir die Übernahme jederzeit – und zwar kostenfrei für Sie! Unsere dauerhaft hohe Übernahmequote beweist, dass wir die Personalanfragen unserer Kunden mit hohem Qualitätsanspruch bedienen.
So funktioniert die Arbeitnehmerüberlassung:
Flexible Lösungen für jede Anforderung
Für GABIS geht es bei der Arbeitnehmerüberlassung nicht in erster Linie um eigene Gewinne. Als gemeinnützig aufgestelltes Unternehmen sind wir daran interessiert, die Wirtschaft der Region gezielt zu unterstützen.
GABIS geht es um Flexibilität, Transparenz und Fairness:
- Wir gehen passgenau auf Ihre Bedürfnisse ein, was Beschäftigungsdauer und Vertragsverlängerungen angeht.
- Wir unterstützen und garantieren die kostenfreie Übernahme wenn Sie Beschäftigte für Ihre Stammbelegschaft gewinnen möchten.
Zufriedene Mitarbeiter, die sich motiviert einbringen
Wenn sich Arbeit lohnt, wirkt sich das entscheidend auf die Motivation und das Engagement von Beschäftigten aus.
Mit fairen Bedingungen in der Arbeitnehmerüberlassung sorgt GABIS dafür, dass Sie es mit zufriedenen Mitarbeitern auf Zeit zu tun haben, auf die Sie sich verlassen können. Das zeigt sich beispielsweise in einer dauerhaft niedrigen Krankheitsquote.
Arbeitnehmerüberlassung mit Fairness
Die Grundlage für eine faire Arbeitnehmerüberlassung ist unsere Mitgliedschaft im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP). Damit sind wir Teil einer starken Gemeinschaft von rund 5.600 Unternehmen, die die Zukunft der Branche aktiv mitgestaltenund sich zu besonderer Verantwortung als Arbeitgeber, Auftraggeber und Geschäftspartner verpflichten, nach den ethischen Leitlinien des GVP zu handeln, die im GVP-Ethik- und Verhaltenskodex verankert sind. Ab 1. Januar 2025 wenden wir den iGZ/DGB-Tarifvertrag an, alle Beschäftigten erhalten 30 Tage Urlaub/ Jahr sowie urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem 6. Monat.
