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    In der Region sind wir stark vernetzt. Zusammen mit dem VFBB (Verein zur Förderung der beruflichen Bildung e. V.) und der DIAG (Dienstleistungs-Innovations-Arbeitsvermittlungs-Gesellschaft) initiieren wir nachhaltige Arbeitsmarkt-Projekte und tragen so zur beruflichen Qualifizierung und Integration arbeitsuchender Menschen bei. Gemeinsam sind wir eine erste Adresse für Weiterbildung, Qualifizierung, Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung in der Metropolregion Rhein-Neckar.

    Zu den Gesellschaftern der GABIS gehören u. a. die Stadt Speyer, die Vermögensverwaltungs- und Treuhand-Gesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes mbH sowie die Katholische und die Protestantische Gesamtkirchengemeinde Speyer. Die GABIS hat keine Gewinnerzielungsabsicht.

    Mehr über uns

Aktuelles / Presse

  • 01.04.2019

    Umzug: Post Speyer-West seit 1.4.2019 in der Lessingstraße 9

    GABIS GmbH verbessert Service für Postkunden im Quartier:
    zwei Schalter für schnelle Abwicklung

    Die Post-Filiale Speyer West ist umgezogen und ab 1. April, 14 Uhr in der Lessingstraße 9 ansässig, also in direkter Nachbarschaft. „Hier haben wir zwei Schalter zur Verfügung, das ist neu“, erklärt GABIS-Geschäftsführer Thomas Cantzler. „Wir bieten alle Post- und Postbankdienstleistungen an. Um die starke Nachfrage zu bedienen und Wartezeiten kurz zu halten, haben wir uns für diesen erweiterten Service entschieden.“

    Schon seit 2009 betreibt die GABIS GmbH die Postfiliale 604 im Speyerer Westen. „Ja, wir feiern dieses Jahr schon unser zehnjähriges Jubiläum“, erklärt GABIS-Geschäftsführer Thomas Cantzler. „Nachdem der damalige Betreiber die Post abgegeben hatte, wollten wir unserer sozialen Verantwortung gerecht werden und die Nahversorgung für die Menschen im Quartier sichern. Seitdem haben wir drei Dauerarbeitsplätze geschaffen und sind nun zum dritten Mal umgezogen.“

    Das Post-Team steht zu den gewohnten Öffnungszeiten zur Verfügung: Montag bis Freitag 9 - 13 und 14 - 18 Uhr, Samstag 9 - 13 Uhr.

  • 26.03.2019

    "Get in Job" - Ferienarbeit bei Daimler

    Ein Projekt zur Eingliederung jugendlicher Arbeitsloser ohne Ausbildung in die Arbeitswelt der Daimler AG, Werk Wörth 

    Für junge, motivierte Erwachsene (18 bis ca. 30 Jahre) ohne abgeschlossene Berufsausbildung oder auch für Personen mit Fluchthintergund, die die erforderliche Arbeitserlaubnis vorliegen haben, können sich in die Arbeitswelt der Daimler AG in Wörth eingliedern.

    Die Voraussetzungen sind: Motivierte Arbeitshaltung und körperliche Belastbarkeit, mind. Hauptschulabschluss, gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. A2/B1- Niveau) ...

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