Top 100 der innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands
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  • Ein Gewinn für den Arbeitsmarkt

    In der Region sind wir stark vernetzt. Zusammen mit dem VFBB (Verein zur Förderung der beruflichen Bildung e. V.) und der DIAG (Dienstleistungs-Innovations-Arbeitsvermittlungs-Gesellschaft) initiieren wir nachhaltige Arbeitsmarkt-Projekte und tragen so zur beruflichen Qualifizierung und Integration arbeitsuchender Menschen bei. Gemeinsam sind wir eine erste Adresse für Weiterbildung, Qualifizierung, Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung in der Metropolregion Rhein-Neckar.

    Zu den Gesellschaftern der GABIS gehören u. a. die Stadt Speyer, die Vermögensverwaltungs- und Treuhand-Gesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes mbH sowie die Katholische und die Protestantische Gesamtkirchengemeinde Speyer. Die GABIS hat keine Gewinnerzielungsabsicht.

    Mehr über uns

Aktuelles / Presse

  • 21.08.2019

    "Rückenwind" bringt Jugendliche in Ausbildung

    Unser Partnerunternehmen der VFBB e. V. sucht motivierte Jugendliche (m/w/d) für die Berufseinstiegsqualifikation "Rückenwind".

    Sie haben noch keine Ausbildungsstelle gefunden, sind jedoch ausbildungswillig und bereit, eine intensive Unterstützung anzunehmen? Dann sind Sie hier richtig.

    Der VFBB e.V. bietet Ihnen Unterstützung durch die Vermittlung eines "Langzeitpraktikums" in einem Ausbildungsunternehmen. Ein Vorpraktikum im Rahmen der Berufseinstiegsqualifikation "Rückenwind" ist gewünscht und ist nach kurzer Erprobung mit einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis verbunden.

    Sie arbeiten in Vollzeit 39 Std./Woche bei einer Bruttovergütung von 460,00 €. Daneben besuchen Sie die Berufsschule und begleitenden Unterricht in Deutsch, Mathematik und Sozialkompetenzen beim VFBB e. V.

    Sie können den Ausbildungsberuf im Unternehmen kennenlernen und sich intensiv auf eine spätere Ausbildung - möglichst im gleichen Betrieb - vorbereiten.

    Ziel ist es, zum nächsten Ausbildungsstart einen Ausbildungsplatz zu finden.

    Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: 

    - Mindestens Hauptschulabschluss und BF 1 (Ihre allgemeine Schulpflicht ist somit erfüllt)

    - Zwischen 16 und 25 Jahre alt sein

    - Gerne mit Menschen umgehen

    - Eine kundenorientierte Haltung haben 

    - In guter körperlicher Verfassung sein

    - Lernbereitschaft und Einsatzwille zeigen 

    - Zuverlässigkeit und Motivation mitbringen

    Interessenten melden sich bitte in einem der VFBB e. V. Büros und vereinbaren wohnortnah einen Termin in Speyer, Ludwigshafen, Germersheim oder Landau.

    Hier die Kontaktdaten:

    Job-lokal des VFBB e. V. in Speyer, Lessingstraße 9, 67346 Speyer, Tel.: 06232 68327-62, Ansprechpartnerin: Lara Forchheim, E-Mail:

    VFBB e. V. in Ludwigshafen, Bismarckstraße 41, 67059 Ludwigshafen, Tel.: 0621 685698-20, Ansprechpartnerin: Ann-Kathrin Berger, E-Mail:

    VFBB e. V. in Germersheim, An Fronte Diez, Gebäude 61, 76726 Germersheim, Tel.: 07274 70670-10, Ansprechpartner: Michael Fehn, E-Mail:

    VFBB e. V. in Landau, Lise-Meitner-Straße 8, 76829 Landau i. d. Pfalz, Tel.: 06341 96967-98, Ansprechpartnerin: Ann-Kathrin Berger, E-Mail:

  • 02.07.2019

    GABIS-Team feiert Auszeichnung zum „TOP-Innovator 2019“

    GABIS Team feiert TOP100 Innovator 2019

     

    T100 19 Member klein"Dieser Preis ist ein Gemeinschaftspreis, er gehört dem gesamten Team, jeder Einzelne hat seinen Anteil daran." Mit diesen Worten lud GABIS-Geschäftsführer Thomas Cantzler seine Kernbelegschaft zu einem kleinen Umtrunk ein und bedankte sich herzlich für die hervorragende Leistung seiner Belegschaft. Weiterhin würdigte er die Idee und den Weitblick von Kurt Waas, der vor knapp 25 Jahren wesentlich dazu beitrug, die gemeinnützige Philosophie im Gesellschaftervertrag der GABIS GmbH zu verankern.

    Die GABIS GmbH wurde am 28. Juni in Frankfurt als "TOP-Innovator 2019" ausgezeichnet und gehört damit zu den 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands.

    Link zum TOP100-InterviewLink zum TOP100-Unternehmensportrait