GABIS GmbH: Attraktive Jobs zu fairen Bedingungen

GABIS bringt Jobsuchende und Unternehmen zusammen. Wir stellen Mitarbeiter ein und vermitteln sie an Unternehmen, die qualifizierte Arbeitskräfte suchen. Dabei verfolgen wir ein am Gemeinwohl orientiertes Prinzip, das in ganz Deutschland einmalig ist. Es stellt die Fairness gegenüber dem Mitarbeiter in den Vordergrund und bringt allen Beteiligten entscheidende Vorteile: Jobsuchende finden bei uns einen Arbeitsplatz mit Beständigkeit und Perspektive. Unternehmen erhalten motivierte Mitarbeiter, die genau zu ihren Anforderungen passen.

Unser Grundsatz heißt Fairness

GABIS ist die Arbeitnehmerüberlassung der anderen Art. Wir werben nicht einfach Mitarbeiter an, um sie weiterzuvermitteln. Wir sehen uns als Problemlöser für Unternehmen und als Vermittler für Jobsuchende. Transparenz und Fairness stehen daher bei uns ganz klar im Vordergrund. Zum Beispiel das Prinzip gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Und natürlich 30 Tage Urlaub ohne Wenn und Aber. Das hat sich als ein erfolgreicher Weg erwiesen.

Arbeitsplätze mit Zukunft und Perspektive

GABIS arbeitet nach gemeinnützigen Prinzipien und versteht sich dem Gemeinwohl verpflichtet. Unser Aktionsbereich ist vor allem die Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Gesellschafter sind Institutionen, die gesellschaftliche und arbeitsmarktpolitische Ziele verfolgen. Dazu gehört, dass wir Zeitarbeit vor allem als Mittel zum Zweck und als Schritt in eine dauerhafte Beschäftigung verstehen. Auf diesem Weg begleiten wir unsere Mitarbeiter und dafür unterstützen wir auch zahlreiche soziale und Arbeitsmarktprojekte in der gesamten Metropolregion.

Erfolgsgeschichte: Übernahme

Erfolgsgeschichte: Übernahme

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Die GABIS in Zahlen

25
Jahre Erfahrung
15.000
Bewerbungen pro Jahr
60
Kunden­unternehmen
50 %
Übernahmen im Jahr 2021
1.600 – 2.000
Beschäftigte pro Jahr
Faire Bedingungen
mit Equal Pay / Equal Holiday

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Lager und Logistik

Wachstumsbranche mit vielen Chancen

Wo produziert wird, müssen auch Waren gelagert und transportiert werden. Die Logistikbranche ist daher eine der stärksten Wachstumsbranchen in der Region. Hier kommt es vor allem darauf an, schnell zu sein und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Ohne zeitlich befristete Arbeitsplätze ist das kaum machbar. Daher besteht speziell in der Logistik ein hoher Bedarf an Arbeitskräften und die Chancen für den Wechsel in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis sind besonders hoch.

Die Branche Lager/Logistik bietet:

  • TOP-Jobs für qualifizierte Fachkäfte 
  • Eine große Auswahl an Helferjobs im Bereich Verpackung und Versand 
  • Gute Perspektiven für den Quereinstieg aus anderen Branchen
  • Ein ideales Tätigkeitsfeld für die berufliche Neuorientierung
  • Realistische Chancen für den Wiedereinstieg nach Elternzeit

Arbeitnehmerüberlassung als Erfolgsfaktor

So profitieren Unternehmen:

  • Auftragsspitzen bewältigen
  • Personal-Kapazitäten kurzfristig aufstocken
  • Flexibel auf schwankende Konjunkturlagen reagieren
  • Eine erhöhte Nachfrage bedienen
  • Die Stammbelegschaft entlasten
  • Wettbewerbsvorteil verschaffen
  • Konkurrenzfähig bleiben
  • Den Unternehmenserfolg nachhaltig sichern