Master Vendor
Ihr Partner für koordiniertes Vorgehen
GABIS steht Ihnen als kompetenter Master Vendor zur Verfügung. Dabei agieren wir als die zentrale Schaltstelle zwischen allen Zeitarbeitsunternehmen, die in Ihrem Hause tätig sind. Sie haben also nur noch einen Ansprechpartner und müssen sich um die Koordination der einzelnen Partner und Mitarbeiter keine Gedanken mehr machen.
Besonders für große Unternehmen ist das eine interessante Option, denn ein Master Vendor übernimmt die gesamte Organisation und befreit die eigenen Mitarbeiter von zeitaufwendigen Abstimmungen.
Arbeitnehmerüberlassung macht ihr Unternehmen flexibel und sorgt in jeder Situation für genau die richtige Personaldecke. Doch wenn mehrere Vertragspartner im Spiel sind, ist es wichtig, einen übergeordneten Koordinator zu haben, der alle Prozesse im Blick hält und für Transparenz sorgt.
Mit GABIS als Master Vendor haben Sie es nur noch mit einem Ansprechpartner zu tun. Sie sagen uns, welcher Personalbedarf zu welcher Zeit besteht und wir kümmern uns um die Details. Das setzt wertvolle interne Ressourcen frei, denn Ihre Mitarbeiter müssen sich nicht um Details kümmern und haben dadurch mehr Zeit für ihre eigenen Aufgaben.
Wenn Sie mehrere Personaldienstleister beauftragen, kann die Organisation sehr schnell kompliziert werden. Mit GABIS als Master Vendor haben Sie einen übergeordneten Organisator und Koordinator, der einheitliche Prozesse definiert, deren Einhaltung garantiert und alle Dienstleistungen kosteneffizient gestaltet. Die transparente Darstellung aller Abläufe verschafft Ihnen größtmögliche Planungs- und Kalkulationssicherheit.
Das bedeutet für Sie:
- Nur ein Hauptansprechpartner
- Kurze Kommunikationswege
- Definierte Zuständigkeitsbereiche
- Klare Entscheidungsprozesse
- Steuerung aller Fremdpersonaleinsätze,
auf Wunsch auch als on-Site-Management - Reibungslose Abläufe
Komplexe Personallösungen aus einer Hand. Als Master Vendor übernimmt GABIS die zentrale Steuerung aller Abläufe des gesamten Zeitarbeitsmanagements in Ihrem Unternehmen sowie die Koordination zwischen einzelnen Personaldienstleistern.
So profitieren Unternehmen:
- Geringerer Verwaltungsaufwand
- Hohe Kostentransparenz
- Planungs- und Kalkulationssicherheit