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Aktuelles / Presse

26.04.2018

Unternehmensverbund VFBB | GABIS | DIAG führt Inklusionsprojekt "schwer begabt" weiter

Kompetenzen im Unternehmensberatungs- und Integrationsservice nachhaltig gesichert

Drei Jahre lang wurde der Unternehmensberatungs- und Integrationsservice "schwer begabt" mit Fördermitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales finanziert. Zum 31. März 2018 endete der Förderzeitraum. In einer Abschlussbroschüre wurde die dreijährige Arbeit in diesem Inklusionsprojekt umfassend dokumentiert.

Doch das Thema Inklusion geht weiter. Alle Beteiligten haben es deshalb begrüßt, dass sich der Unternehmensverbund VFBB | GABIS | DIAG für Menschen mit Behinderung engagiert und Inklusion in der Region weiterhin aktiv fördert und In allen Projekten, Maßnahmen und Aktivitäten der drei Einzelunternehmen werden Menschen mit Behinderung in besonderem Maße berücksichtigt und gemäß ihren Stärken und Fähigkeiten unterstützt, um eine nachhaltige Integration am Arbeitsmarkt zu erreichen. Die berufliche Integration ist die Basis dafür, ein selbstbestimmtes Leben führen zu können. 

Mit dem "Systemischen Coaching für Menschen mit Behinderung" (VFBB e. V.) und dem "Sozialen Entleih" (GABIS GmbH) wurden zwei Integrationsinstrumente geschaffen, die während des Zeitraums der öffentlichen Projektförderung bereits erfolgreich angewandt wurden und in ihrem Zusammenwirken den Weg zu inklusivem Arbeiten ebnen. Dieses erarbeitete Wissen rund um die Zielgruppe der Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt ist auch weiterhin unter www.schwer-begabt.de verfügbar. Bewährte Coachinginhalte werden angeboten, bestehende Netzwerkstrukturen gepflegt und ausgebaut und erfolgreiche Vermittlungsinstrumente nachhaltig angewandt. Viele Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar unterstützen bereits den Inklusionsgedanken. In allen Berufen und Arbeitsbereichen gibt es Menschen mit Behinderung. Diese Zielgruppe gilt es, gerade in Zeiten des Fachhkräftemangels für den Arbeitsmarkt zu erschließen. Unternehmen, die sich dieser Anforderung stellen, übernehmen damit gesellschaftliche Verantwortung und sichern gleichzeitig ihren Fachkräftebedarf für die Zukunft.

26.03.2018

"Get in Job" - Ferienarbeit bei Daimler

Ein Projekt zur Eingliederung jugendlicher Arbeitsloser ohne Ausbildung in die Arbeitswelt der Daimler AG, Werk Wörth 

Für junge, motivierte Erwachsene (18 bis ca. 30 Jahre) ohne abgeschlossene Berufsausbildung oder auch für Personen mit Fluchthintergund, die die erforderliche Arbeitserlaubnis vorliegen haben, können sich in die Arbeitswelt der Daimler AG in Wörth eingliedern.

Die Voraussetzungen sind: Motivierte Arbeitshaltung und körperliche Belastbarkeit, mind. Hauptschulabschluss, gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. A2/B1- Niveau) ...

07.12.2017

Dank Motivation und Zuverlässigkeit im Job

30.11.2017: Wir sind zu Besuch im  NUSS Logistik Center in Wörth, einer von drei Firmen der NUSS Unternehmensgruppe. Auf 33.000 Quadratmetern Lagerfläche arbeiten hier 180 Mitarbeiter, darunter 25 Azubis in unterschiedlichsten Ausbildungsberufen.

In einer 4.000 Quadratmeter großen Lagerhalle ist Marco Schmidt tätig, zwischen Paletten und Hochregalen fühlt er sich wohl. Heute ist er mit dem Umpacken von KFZ-Teilen beschäftigt. Dabei werden Teile, die aus Asien kommen und für den internationalen Transport verpackt und vom Zoll verplombt wurden, geöffnet, die Verpackungsteile werden entfernt und gleich für die Entsorgung sortiert. Mit Hilfe eines Krans lagert Marco Schmidt dann die Teile in kundeneigene Transportsysteme um.Mit seinen zwei Teamkollegen versteht sich Marco Schmidt gut. Er schätzt

23.11.2017

Mehrere Mitarbeiter für Lager, Logistik, Montage

Ab sofort gesucht!

GABIS bietet faire Bedingungen in der Zeitarbeit: attraktive Bezahlung nach „eqal pay“ und 30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiter! Im Auftrag mehrerer Kunden werden sofort mehrere neue Mitarbeiter für Lager, Logistik und Montage im Raum Südpfalz gesucht. Bewerben Sie sich direkt online – hier geht’s zur Stellenbörse!

23.11.2017

Klares Design – optimierte Benutzerführung

Bewerberportal mit Direktzugang
Ab sofort präsentiert sich die neu gestaltete Internetseite der GABIS GmbH in neuem, modernem Design. Beim Relaunch wurde besonderen Wert auf die optimierte Darstellung auf allen mobilen Endgeräten sowie eine zielgruppenfreundliche Benutzerführung gelegt. Mit einem Klick präsentiert sich die Stellenbörse mit modernem Filtertool zum Suchen geeigneter Stellen. Mit einem weiteren Klick gelangen Arbeitssuchende ins Bewerberportal, wo persönliche Daten direkt eingegeben und Dokumente hochgeladen werden können. Der Weg zwischen Jobrecherche, Bewerbung und passgenauer Stellenbesetzung wird dadurch deutlich verkürzt, die internen Abläufe optimiert. www.gabis.de

05.09.2017

Job finden und sofort online bewerben: einfach, schnell und direkt!

In der GABIS-Stellenbörse gibt es tagesaktuell neue Stellenangebote für viele Berufe und Branchen. Einfach den passenden Job finden, persönliche Daten eingeben und Unterlagen hochladen. Nutzen Sie die Vorteile: Ihre Unterlagen kommen vollständig und direkt beim zuständigen Personalbetreuer an. So können wir schnell auf Ihre Bewerbung reagieren.

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