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Jobs in Speyer

Speyer ist eine römische Gründung und gilt als eine der ältesten Städte Deutschlands. Der Kaiser- und Mariendom in Speyer ist die weltweit größte noch erhaltene romanische Kirche und zählt seit 1981 zum UNESCO Weltkulturerbe. 2021 wurde weiterhin der Speyerer Judenhof mit seinem 1128 erbauten und hervorragend erhaltenen Ritualbad (hebr. Mikwe) zum UNESCO Welterbe ernannt. Weiterhin machen viele historische Bauten, die Altstadt, das Historische Museum, das Technikmuseum sowie ein großes gastronomisches Angebot Speyer zu einem sympathischen touristischen Anziehungspunkt.

Speyer hat rund 51.000 Einwohner und liegt direkt am Rhein am südlichen Rand der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer gilt deutschlandweit als führende Universität in ihrem Fachbereich.

Die Autobahn A61 und die Bundesstraße B39 verbinden Speyer mit den umliegenden Industrieregionen an Rhein und Neckar. Die B39 stellt außerdem eine direkte Verbindung nach Neustadt an der Weinstraße her, während die östlich an Speyer vorbeiführende B9 dir Verbindung nach Ludwigshafen und Mannheim im Norden und der südlichen Pfalz im Süden herstellt.

Speyer ist in den schienengebundenen Nahverkehr des Verkehrsverbundes Rhein-Neckar eingebunden. Mehrere S-Bahnen fahren vom Hauptbahnhof aus in die Region. Regionalbahnen der Deutschen Bahn fahren zum Beispiel nach Mainz, Ludwigshafen und Wörth. Über die S-Bahn nach Germersheim bestehen Anschlüsse nach Karlsruhe und Bruchsal.

GABIS – Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung in Speyer

Als regionaler Personaldienstleister bringen wir Arbeitssuchende und Unternehmen in Speyer und der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar zusammen. Einerseits bedienen wir den Personalbedarf namhafter Unternehmen der Großindustrie, vorwiegend aus dem Bereich Automotive. Weiterhin betreuen wir mittelständische Unternehmen aller Branchen sowie Kommunen, Institutionen und Verwaltungen. Andererseits eröffnen wir Menschen auf Jobsuche berufliche Perspektiven. Auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite handeln wir prinzipiell fair und nachhaltig. Konkret heißt das: Ein Mensch arbeitet am rechten Platz und das Kundenunternehmen hat einen wertvollen Mitarbeiter gewonnen. Wir nennen es „Perfect Match“.

So profitieren Job-Suchende vom Job-Angebot der GABIS in Speyer:

  • Berufsanfänger orientieren sich über Zeitarbeit am Arbeitsmarkt in Speyer, so finden sie ihren Einstieg in die Arbeitswelt. Wertvolle Erfahrungen sammeln sie im Job-Alltag, so erweitern sie ihre Qualifikationen.
  • Quereinsteiger finden den passenden Arbeitsbereich in Speyer und können sich qualifizieren – auch ohne Ausbildung. Zum Beispiel nach einer Elternphase oder bei beruflicher Neuorientierung.
  • Wiedereinsteiger finden den Zugang zum veränderten Arbeitsmarkt in Speyer, können Kenntnisse in der Praxis reaktivieren oder erweitern und neu qualifiziert wieder in den regulären Arbeitsmarkt einmünden.
  • Qualifizierte Fachkräfte steigen in Jobs in Speyer mit besseren Konditionen ein, können sich im Entleihbetrieb als attraktive Fachkraft präsentieren und realistische Übernahmechancen nutzen.
  • Profis mit Schlüsselqualifikationen sind bei Unternehmen in Speyer sehr gefragt. Wer mit seinem Job, den Konditionen oder der langen Anfahrt unzufrieden ist, kann bei seinem Wunscharbeitgeber über Zeitarbeit einsteigen, seine Kompetenzen im Alltag beweisen und bald zum geschätzten Stamm-Mitarbeiter werden.

Das bietet die GABIS in Speyer

1.

Große Auswahl an Jobs in Speyer: für Menschen mit und ohne Ausbildung…

…bei renommierten Kundenunternehmen aus Speyer in den Bereichen Industrie, Wirtschaft, Handwerk, Technik, Büro und Verwaltung, Dienstleistung und Service.
2.

Attraktive Konditionen und faire Prinzipien bei unseren Jobs in Speyer

Equal pay: Unsere Mitarbeiter erhalten den gleichen Lohn wie ein vergleichbarer Stamm-Mitarbeiter im Entleihbetrieb.

Equal Holiday: Jeder Beschäftigte hat 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

3.

Realistische Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen in Speyer

Im Jahr 2021 haben wir eine Übernahmequote von 50 % erreicht, das heißt jede zweite Person, die bei GABIS beschäftigt war, wurde vom Kundenunternehmen übernommen.

Aktuelle Stellenausschreibungen in Speyer

Arbeitnehmerüberlassung in Speyer
– So funktioniert’s:

  • Sobald Ihre Bewerbung eingeht und Ihre Qualifikationen auf einen Job in Speyer passen, kontaktieren wie Sie.
  • In einem Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären alle relevanten Fragen.
  • Danach stellen wir Sie bei unserem Entleihbetrieb in Speyer oder Umgebung vor und begleiten Sie.
  • Sind alle einverstanden, schließen wir mit Ihnen einen Arbeitsvertag ab und mit dem Kundenunternehmen einen Überlassungsvertrag
  • Dann kann Ihr befristeter Einsatz im Entleihbetrieb beginnen. Wir halten Kontakt und sind Ansprechpartner für alle Anliegen rund um Ihre Beschäftigung in Speyer.

Der Mehrwert:
Realistische Übernahme-Chancen bei unseren renommierten Kundenunternehmen in Speyer

Grundsätzlich sind wir an Ihrer nachhaltigen Vermittlung interessiert. Das heißt: Egal zu welchem Zeitpunkt Sie der Entleihbetrieb als Stamm-Mitarbeiter übernehmen möchte, unterstützen wir dies und freuen uns mit Ihnen. Garantieren können wir das allerdings nicht, da es immer von der allgemeinen Konjunktur sowie der Auftragslage und dem Personalbedarf des Entleihbetriebs abhängig ist.

Was macht die GABIS GmbH einzigartig?

Über das Kerngeschäft der Arbeitnehmerüberlassung hinaus engagieren uns – mit Unterstützung der GABIS-Gesellschafter – in der Ausbildungsförderung, der beruflichen Qualifizierung, der nachhaltigen Fachkräftegewinnung und in zahlreichen sozialen Projekten in Speyer und der Metropolregion.