Die Stadt Mannheim liegt an Rhein und Neckar östlich des Rheins gegenüber von Ludwigshafen. Die nach einem strengen quadratischen Raster angelegte Stadt hat rund 310.000 Einwohner. Heute ist Mannheim eine bedeutende Industrie- und Handelsstadt, Universitätsstadt und wichtiger Verkehrsknotenpunkt zwischen Frankfurt am Main und Stuttgart, unter anderem mit einem ICE-Knotenpunkt, dem zweitgrößten Rangierbahnhof Deutschlands und einem der bedeutendsten Binnenhäfen Europas.
Zusammen mit der Stadt Ludwigshafen ist Mannheim von einem Autobahnring mit insgesamt 7 Autobahnkreuzen umgeben. Die A6 umfährt die Stadt an ihren östlichen und nördlichen Grenzen und bildet eine schnelle Verbindung Richtung Saarbrücken, Frankfurt und Basel. Außerdem durchqueren mehrere Bundesstraßen die Stadt.
Mannheim ist ein bedeutender Eisenbahn-Knotenpunkt und Haltepunkt für den deutschen ICE und den französischen TGV. Die S-Bahn Rhein-Neckar verbindet Mannheim mit der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar und reicht bis weit in die Pfalz, den Odenwald und Südhessen.
Die Industrielandschaft Mannheims wird weitgehend von der Elektroindustrie und vom Maschinenbau geprägt. Hier entstehen unter anderem Motoren, Omnibusse, Landmaschinen, Komponenten für die industrielle Automationstechnik und elektrische Ausrüstungen für Schienenfahrzeuge.
Als regionaler Personaldienstleister bringen wir Arbeitssuchende und Unternehmen in Mannheim und der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar zusammen. Einerseits bedienen wir den Personalbedarf namhafter Unternehmen der Großindustrie, vorwiegend aus dem Bereich Automotive. Weiterhin betreuen wir mittelständische Unternehmen aller Branchen sowie Kommunen, Institutionen und Verwaltungen. Andererseits eröffnen wir Menschen auf Jobsuche berufliche Perspektiven. Auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite handeln wir prinzipiell fair und nachhaltig. Konkret heißt das: Ein Mensch arbeitet am rechten Platz und das Kundenunternehmen hat einen wertvollen Mitarbeiter gewonnen. Wir nennen es „Perfect Match“.
Equal pay: Unsere Mitarbeiter erhalten den gleichen Lohn wie ein vergleichbarer Stamm-Mitarbeiter im Entleihbetrieb.
Equal Holiday: Jeder Beschäftigte hat 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Im Jahr 2021 haben wir eine Übernahmequote von 50 % erreicht, das heißt jede zweite Person, die bei GABIS beschäftigt war, wurde vom Kundenunternehmen übernommen.
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Grundsätzlich sind wir an Ihrer nachhaltigen Vermittlung interessiert. Das heißt: Egal zu welchem Zeitpunkt Sie der Entleihbetrieb als Stamm-Mitarbeiter übernehmen möchte, unterstützen wir dies und freuen uns mit Ihnen. Garantieren können wir das allerdings nicht, da es immer von der allgemeinen Konjunktur sowie der Auftragslage und dem Personalbedarf des Entleihbetriebs abhängig ist.
Über das Kerngeschäft der Arbeitnehmerüberlassung hinaus engagieren uns – mit Unterstützung der GABIS-Gesellschafter – in der Ausbildungsförderung, der beruflichen Qualifizierung, der nachhaltigen Fachkräftegewinnung und in zahlreichen sozialen Projekten in Speyer und der Metropolregion.
Lessingstraße 4-6
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