Landau in der Pfalz liegt an der Weinstraße im südlichen Teil von Rheinland-Pfalz. Die Stadt zwischen Neustadt im Norden und Kandel im Süden hat rund 46.000 Einwohner und zählt zur Metropolregion Rhein-Neckar.
Durch seine Lage direkt an der Autobahn A65 ist Landau aus weiten Bereichen der Pfalz gut zu erreichen. Die B10 durchquert die Stadt und stellt eine Verbindung zu Pirmasens her. Über die B272 und B9 ist eine schnelle Verbindung zu Speyer gewährleistet. Außerdem liegt Landau an der Bahnstrecke Neustadt – Wissembourg (Frankreich) und ist damit auch mit der Bahn erreichbar.
Die Umgebung von Landau ist vor allem vom Weinbau geprägt. Bedeutende Industrieunternehmen in der Stadt beschäftigen sich mit Reifen, Aluminium-Komponenten und Lebensmitteln. Außerdem haben zwei große Fachverlage ihren Standort in Landau. Auf dem Gemeindegebiet von Landau befinden sich 68 Förderstellen des Landauer Ölfelds.
Landaus attraktive Lage an der südlichen Weinstraße, inmitten weiter Rebenfelder am Rande des Pfälzer Waldes macht die Stadt zu einem mediterran anmutenden Ort für Genießer mit bedeutendem touristischen Schwerpunkt. Für zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Wandern, Radfahren und Biken ist Landau der ideale Ausgangsort. Im Jahr 2015 war Landau Veranstaltungsort der Landesgartenschau in Rheinland-Pfalz.
Als regionaler Personaldienstleister bringen wir Arbeitssuchende und Unternehmen in Landau in der Pfalz und der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar zusammen. Einerseits bedienen wir den Personalbedarf namhafter Unternehmen der Großindustrie, vorwiegend aus dem Bereich Automotive. Weiterhin betreuen wir mittelständische Unternehmen aller Branchen sowie Kommunen, Institutionen und Verwaltungen. Andererseits eröffnen wir Menschen auf Jobsuche berufliche Perspektiven. Auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite handeln wir prinzipiell fair und nachhaltig. Konkret heißt das: Ein Mensch arbeitet am rechten Platz und das Kundenunternehmen hat einen wertvollen Mitarbeiter gewonnen. Wir nennen es „Perfect Match“.
Equal pay: Unsere Mitarbeiter erhalten den gleichen Lohn wie ein vergleichbarer Stamm-Mitarbeiter im Entleihbetrieb.
Equal Holiday: Jeder Beschäftigte hat 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Im Jahr 2021 haben wir eine Übernahmequote von 50 % erreicht, das heißt jede zweite Person, die bei GABIS beschäftigt war, wurde vom Kundenunternehmen übernommen.
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Grundsätzlich sind wir an Ihrer nachhaltigen Vermittlung interessiert. Das heißt: Egal zu welchem Zeitpunkt Sie der Entleihbetrieb als Stamm-Mitarbeiter übernehmen möchte, unterstützen wir dies und freuen uns mit Ihnen. Garantieren können wir das allerdings nicht, da es immer von der allgemeinen Konjunktur sowie der Auftragslage und dem Personalbedarf des Entleihbetriebs abhängig ist.
Über das Kerngeschäft der Arbeitnehmerüberlassung hinaus engagieren uns – mit Unterstützung der GABIS-Gesellschafter – in der Ausbildungsförderung, der beruflichen Qualifizierung, der nachhaltigen Fachkräftegewinnung und in zahlreichen sozialen Projekten in Speyer und der Metropolregion.
Lessingstraße 4-6
67346 Speyer
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