Die Industrie- und Universitätsstadt Kaiserslautern liegt im Süden von Rheinland-Pfalz und am nordwestlichen Rand des Pfälzerwalds. Mit rund 100.000 Einwohnern ist Kaiserslautern die fünftgrößte Stadt in Rheinland-Pfalz. Über das Autobahnnetz ist Kaiserslautern sowohl über die vom Norden kommende A63, als auch die in west-östlicher Richtung verlaufende A6 zu erreichen. Weitere Verkehrsadern sind die B 270 und die B48 in nordsüdlicher Richtung und die B37 aus dem Osten.
Kaiserslautern liegt an der Eisenbahnlinie Mannheim – Saarbrücken und ist Haltepunkt des ICE und des französischen TGV. Außerdem gibt es Bahnverbindungen nach Pirmasens, nach Lauterecken und Enkenbach. Der Hauptbahnhof von Kaiserslautern ist außerdem Haltestelle der S-Bahn Rhein-Neckar für eine Verbindung der Stadt mit Ludwigshafen, Mannheim und Heidelberg im Osten und Homburg im Westen.
Die Industrielandschaft in Kaiserslautern wird vor allem von mehreren international bekannten Unternehmen aus dem Fahrzeugbau bestimmt. Hier entstehen unter anderem Motoren, Nähmaschinen, Landmaschinen und militärische Transportsysteme. Dazu kommen Hersteller von Faservliesstoffen und Schmierstoffen sowie Logistikzentren.
Als regionaler Personaldienstleister bringen wir Arbeitssuchende und Unternehmen in Kaiserslautern und der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar zusammen. Einerseits bedienen wir den Personalbedarf namhafter Unternehmen der Großindustrie, vorwiegend aus dem Bereich Automotive. Weiterhin betreuen wir mittelständische Unternehmen aller Branchen sowie Kommunen, Institutionen und Verwaltungen. Andererseits eröffnen wir Menschen auf Jobsuche berufliche Perspektiven. Auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite handeln wir prinzipiell fair und nachhaltig. Konkret heißt das: Ein Mensch arbeitet am rechten Platz und das Kundenunternehmen hat einen wertvollen Mitarbeiter gewonnen. Wir nennen es „Perfect Match“.
Equal pay: Unsere Mitarbeiter erhalten den gleichen Lohn wie ein vergleichbarer Stamm-Mitarbeiter im Entleihbetrieb.
Equal Holiday: Jeder Beschäftigte hat 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Im Jahr 2021 haben wir eine Übernahmequote von 50 % erreicht, das heißt jede zweite Person, die bei GABIS beschäftigt war, wurde vom Kundenunternehmen übernommen.
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Grundsätzlich sind wir an Ihrer nachhaltigen Vermittlung interessiert. Das heißt: Egal zu welchem Zeitpunkt Sie der Entleihbetrieb als Stamm-Mitarbeiter übernehmen möchte, unterstützen wir dies und freuen uns mit Ihnen. Garantieren können wir das allerdings nicht, da es immer von der allgemeinen Konjunktur sowie der Auftragslage und dem Personalbedarf des Entleihbetriebs abhängig ist.
Über das Kerngeschäft der Arbeitnehmerüberlassung hinaus engagieren uns – mit Unterstützung der GABIS-Gesellschafter – in der Ausbildungsförderung, der beruflichen Qualifizierung, der nachhaltigen Fachkräftegewinnung und in zahlreichen sozialen Projekten in Speyer und der Metropolregion.
Lessingstraße 4-6
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