Zahnmedizinische Hilfskraft (gn) Quereinstieg

Zahnmedizinische Hilfskraft (gn) ab sofort gesucht für eine große, renommierte Zahnarztpraxis in attraktiven Räumen und entspannter Atmosphäre im Herzen von Speyer, die das gesamte Spektrum fortschrittlicher Zahnmedizin mit modernster Technik abdeckt. Das Arbeitszeitmodell ist flexibel gestaltbar, sodass der Arbeitsumfang Ihren Bedürfnissen und Wünschen entspricht – egal ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Die Stelle wird zunächst auf 6 Monate befristet über GABIS besetzt, bei Eignung ist danach die Übernahme durch das Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive geplant, das darüber hinaus weitere Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

• Bruttostundenlohn: 14 €
• Arbeitszeiten: Vollzeit (38-Std.-Woche) oder Teilzeit flexibel, Sie arbeiten  in der Früh- und/oder Spätschicht. In der Frühschicht arbeiten Sie innerhalb des Zeitfensters von 8 bis 15/16 Uhr, in der Spätschicht innerhalb des Zeitfensters von 10 bis 20 Uhr (Arbeitsbeginn um 10, 11 oder 12 Uhr). Montags, dienstags, donnerstags bis 20 Uhr, mittwochs bis 19 Uhr, freitags bis 16 Uhr.
  Durch Wechselschichten und Gleitzeitmöglichkeiten gewinnen Sie bei Bedarf freie Zeitfenster für Ihre Work-Life-Balance
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen (nach interner Schulung bzw. Unterweisung)

• Eine Ausbildung z.B. als Zahnmedizinische Assistenz/ Zahnmedizinische Hilfskraft ist nicht erforderlich
• Die Praxis gewährleistet eine umfassende interne Schulung/ Einweisung
• Diese Stelle ist geeignet für berufliche Einsteiger/ Umsteiger/ Quereinsteiger mit Interesse am zahnmedizinischen Bereich. Sie werden intern eingearbeitet.
• Wichtig ist die Motivation und Lernbereitschaft für die Einarbeitung und Mitarbeit im Praxisteam
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit Übernahmeoption durch das Kundenunternehmen
• Attraktive Konditionen geregelt in unserem Rahmentarifvertrag mit der IG Metall Bezirk Mitte
• Umfassende persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigungsdauer
• Ausstattung mit Arbeitskleidung (falls erforderlich)