Personalplaner (gn) für Reporting / IT Transformation

Standorte
Wörth am Rhein
Eurosymbol
58.000,00 € – 75.000,00 € / Jahr

Personalplaner (gn) zur Projektunterstützung im Bereich Reporting / IT Transformation für unseren namhaften Kunden im Automotive-Bereich am Standort Wörth am Rhein (nach Absprache Homeoffice, nach der Einarbeitung bis 100% Remote) zum nächstmöglichen Einstieg gesucht. Die Stelle wird zunächst auf 18 Monate befristet besetzt.

Konditionen

  • Brutto-Jahresgehalt: 58.000  €/ Jahr, das Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 75.000 €/ Jahr an
  • Arbeitszeiten: Vollzeit, 35 Stunden/ Woche
  • Homeoffice bis 3-4 Tage/ Woche möglich, nach der Einarbeitung bis zu 5 Tage/Woche – bis zu 100% Remote
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben

Unterstützung im Kontext eines IT-Transformationsprojektes im Bereich HR:

  • Unterstützung in der (Teil-)Projektleitung in administrativen Aufgaben wie Terminkoordination, Vor-/Nachbereitung sowie bei konzeptionellen / prozessualen Themen
  • JIRA/Confluence/Test-System: Pflege und Nachhalten erforderlicher Topics in den Projekt-Tracking-Systemen
  • Vorbereitung, Durchführung, Tracking von Systemtests

Im Bereich Personalplanung / Reporting: 

  • Corporate-Konzern-Reporting
  • Durchführung von Personal-Analysen, Erstellen von Personal-Berichten an interne Business-Partner, Gremien/Truck-Boards/Vorstände unter Anwendung interner HR-Reporting-Systeme
  • Standardisierung/Verschlankung/Automatisierung der Berichterstattung (u.a. durch Tools wie Power-BI und KNIME / wo notwendig in internem Tandem)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/BWL oder Wirtschafts-Informatik mit Schwerpunkt HR/ Personalwesen und/oder IT und/oder Controlling
  • Fundiertes Wissen/Erfahrung in IT- und Projektmanagement/Optimierungsprojekten (Methoden, Strukturen, Umsetzung, etc.) von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere vertiefte Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, PowerPoint) und/oder Datenbanken. Von Vorteil: KNIME, PowerBI, SCRUM, JIRA
  • Offenheit und Flexibilität, sich in einem volatilen Umfeld immer wieder in neue Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln.
  • Hohe Kunden-, Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
  • Eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten
  • Eigeninitiative, analytisch-konzeptionelles Denken und Handeln
  • Integrations- und Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Hohe Veränderungsbereitschaft

Was wir Ihnen bieten

  • Einen interessanten Arbeitsplatz, passend zu Ihren beruflichen Qualifikationen
  • Einstieg in ein international agierendes Unternehmen im Bereich Automotive
  • Attraktive Konditionen geregelt in unserem Rahmentarifvertrag mit der IG Metall Bezirk Mitte
  • Umfassende persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigungsdauer
Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, direkt über unseren Bewerber-Button oder per E-Mail an bewerbung@gabis.de mit der Ref-Nr. ID098.

Der Zusatz (gn) in der Stellenausschreibung verdeutlicht, dass alle personenbezogenen Formulierungen geschlechtsneutral sind.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung
Dziejak Ingrida
06232 10078-32
Job Details
Lohn 58.000,00 € – 75.000,00 € / Jahr
Arbeitsort Wörth am Rhein
Arbeitszeit Vollzeit
Referenz-Nr. ID098
Veröffentlicht 29.09.2023
Job teilen

Herzlich willkommen bei GABIS

Erfolgsgeschichte: Übernahme

Lohn 58.000,00 € – 75.000,00 € / Jahr
Arbeitsort Wörth am Rhein
Arbeitszeit Vollzeit
Referenz-Nr. ID098
Veröffentlicht 29.09.2023
Bei Fragen stehe ich
Ihnen gerne zur Verfügung:
Dziejak Ingrida
06232 10078-32
Personalplaner (gn) für Reporting / IT Transformation

Personalplaner (gn) zur Projektunterstützung im Bereich Reporting / IT Transformation für unseren namhaften Kunden im Automotive-Bereich am Standort Wörth am Rhein (nach Absprache Homeoffice, nach der Einarbeitung bis 100% Remote) zum nächstmöglichen Einstieg gesucht. Die Stelle wird zunächst auf 18 Monate befristet besetzt.

Konditionen
  • Brutto-Jahresgehalt: 58.000  €/ Jahr, das Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 75.000 €/ Jahr an
  • Arbeitszeiten: Vollzeit, 35 Stunden/ Woche
  • Homeoffice bis 3-4 Tage/ Woche möglich, nach der Einarbeitung bis zu 5 Tage/Woche – bis zu 100% Remote
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Aufgaben

Unterstützung im Kontext eines IT-Transformationsprojektes im Bereich HR:

  • Unterstützung in der (Teil-)Projektleitung in administrativen Aufgaben wie Terminkoordination, Vor-/Nachbereitung sowie bei konzeptionellen / prozessualen Themen
  • JIRA/Confluence/Test-System: Pflege und Nachhalten erforderlicher Topics in den Projekt-Tracking-Systemen
  • Vorbereitung, Durchführung, Tracking von Systemtests

Im Bereich Personalplanung / Reporting: 

  • Corporate-Konzern-Reporting
  • Durchführung von Personal-Analysen, Erstellen von Personal-Berichten an interne Business-Partner, Gremien/Truck-Boards/Vorstände unter Anwendung interner HR-Reporting-Systeme
  • Standardisierung/Verschlankung/Automatisierung der Berichterstattung (u.a. durch Tools wie Power-BI und KNIME / wo notwendig in internem Tandem)
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/BWL oder Wirtschafts-Informatik mit Schwerpunkt HR/ Personalwesen und/oder IT und/oder Controlling
  • Fundiertes Wissen/Erfahrung in IT- und Projektmanagement/Optimierungsprojekten (Methoden, Strukturen, Umsetzung, etc.) von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere vertiefte Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, PowerPoint) und/oder Datenbanken. Von Vorteil: KNIME, PowerBI, SCRUM, JIRA
  • Offenheit und Flexibilität, sich in einem volatilen Umfeld immer wieder in neue Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln.
  • Hohe Kunden-, Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
  • Eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten
  • Eigeninitiative, analytisch-konzeptionelles Denken und Handeln
  • Integrations- und Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Hohe Veränderungsbereitschaft
Was wir Ihnen bieten
  • Einen interessanten Arbeitsplatz, passend zu Ihren beruflichen Qualifikationen
  • Einstieg in ein international agierendes Unternehmen im Bereich Automotive
  • Attraktive Konditionen geregelt in unserem Rahmentarifvertrag mit der IG Metall Bezirk Mitte
  • Umfassende persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigungsdauer
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, direkt über unseren Bewerber-Button oder per E-Mail an bewerbung@gabis.de mit der Ref-Nr. ID098.