Schifferstadt hat rund 20.000 Einwohner und liegt in der Vorderpfalz innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar.
Schifferstadt hat einen direkten Anschluss zur Autobahn A61, die südlich und westlich an der Stadt vorbeiführt. Östlich der Stadt stellt die Bundesstraße A9 eine schnelle Verbindung zu den Städten in der Metropolregion und ins südliche Rheinland-Pfalz her. Außerdem verfügt Schifferstadt über zwei Haltepunkte des Regionalverkehrs RheinNeckar, über die eine schnelle S-Bahn-Verbindung mit Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg besteht. Am Bahnhof von Schifferstadt bestehen mehrere Regionalexpress-Verbindungen der Deutschen Bahn, die Schifferstadt mit Mainz Karlsruhe, Kaiserslautern Germersheim und Ludwigshafen verbinden.
Schifferstadt verfügt über drei Industriegebiete, in denen sich vor allem mittelständische Unternehmen aus Bereichen wie Verpackungen, Reifen, Kunststoffe und Industrielackierungen angesiedelt haben. Viele Einwohner pendeln in die nahe gelegenen Städte Speyer, Ludwigshafen, Mannheim und Walldorf.
Insgesamt bietet Schifferstadt rund 4.000 Arbeitsplätze und verfügt über ein breites Kultur- und Sportangebot. Außerdem stehen im Süden der Stadt und mehrere Parkanlagen zur Naherholung bereit.
Als regionaler Personaldienstleister bringen wir Arbeitssuchende und Unternehmen in Schifferstadt und der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar zusammen. Einerseits bedienen wir den Personalbedarf namhafter Unternehmen der Großindustrie, vorwiegend aus dem Bereich Automotive. Weiterhin betreuen wir mittelständische Unternehmen aller Branchen sowie Kommunen, Institutionen und Verwaltungen. Andererseits eröffnen wir Menschen auf Jobsuche berufliche Perspektiven. Auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite handeln wir prinzipiell fair und nachhaltig. Konkret heißt das: Ein Mensch arbeitet am rechten Platz und das Kundenunternehmen hat einen wertvollen Mitarbeiter gewonnen. Wir nennen es „Perfect Match“.
Equal pay: Unsere Mitarbeiter erhalten den gleichen Lohn wie ein vergleichbarer Stamm-Mitarbeiter im Entleihbetrieb.
Equal Holiday: Jeder Beschäftigte hat 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Im Jahr 2021 haben wir eine Übernahmequote von 50 % erreicht, das heißt jede zweite Person, die bei GABIS beschäftigt war, wurde vom Kundenunternehmen übernommen.
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Grundsätzlich sind wir an Ihrer nachhaltigen Vermittlung interessiert. Das heißt: Egal zu welchem Zeitpunkt Sie der Entleihbetrieb als Stamm-Mitarbeiter übernehmen möchte, unterstützen wir dies und freuen uns mit Ihnen. Garantieren können wir das allerdings nicht, da es immer von der allgemeinen Konjunktur sowie der Auftragslage und dem Personalbedarf des Entleihbetriebs abhängig ist.
Über das Kerngeschäft der Arbeitnehmerüberlassung hinaus engagieren uns – mit Unterstützung der GABIS-Gesellschafter – in der Ausbildungsförderung, der beruflichen Qualifizierung, der nachhaltigen Fachkräftegewinnung und in zahlreichen sozialen Projekten in Speyer und der Metropolregion.
Lessingstraße 4-6
67346 Speyer
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