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Jobs in Hochstadt

GABIS – Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung in Hochstadt

Als regionaler Personaldienstleister bringen wir Arbeitssuchende und Unternehmen in Hochstadt und der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar zusammen. Einerseits bedienen wir den Personalbedarf namhafter Unternehmen der Großindustrie, vorwiegend aus dem Bereich Automotive. Weiterhin betreuen wir mittelständische Unternehmen aller Branchen sowie Kommunen, Institutionen und Verwaltungen. Andererseits eröffnen wir Menschen auf Jobsuche berufliche Perspektiven. Auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite handeln wir prinzipiell fair und nachhaltig. Konkret heißt das: Ein Mensch arbeitet am rechten Platz und das Kundenunternehmen hat einen wertvollen Mitarbeiter gewonnen. Wir nennen es „Perfect Match“.

So profitieren Job-Suchende vom Job-Angebot der GABIS in Hochstadt:

  • Berufsanfänger orientieren sich über Zeitarbeit am Arbeitsmarkt in Hochstadt, so finden sie ihren Einstieg in die Arbeitswelt. Wertvolle Erfahrungen sammeln sie im Job-Alltag, so erweitern sie ihre Qualifikationen.
  • Quereinsteiger finden den passenden Arbeitsbereich in Hochstadt und können sich qualifizieren – auch ohne Ausbildung. Zum Beispiel nach einer Elternphase oder bei beruflicher Neuorientierung.
  • Wiedereinsteiger finden den Zugang zum veränderten Arbeitsmarkt in Hochstadt, können Kenntnisse in der Praxis reaktivieren oder erweitern und neu qualifiziert wieder in den regulären Arbeitsmarkt einmünden.
  • Qualifizierte Fachkräfte steigen in Jobs in Hochstadt mit besseren Konditionen ein, können sich im Entleihbetrieb als attraktive Fachkraft präsentieren und realistische Übernahmechancen nutzen.
  • Profis mit Schlüsselqualifikationen sind bei Unternehmen in Hochstadt sehr gefragt. Wer mit seinem Job, den Konditionen oder der langen Anfahrt unzufrieden ist, kann bei seinem Wunscharbeitgeber über Zeitarbeit einsteigen, seine Kompetenzen im Alltag beweisen und bald zum geschätzten Stamm-Mitarbeiter werden.

Das bietet die GABIS in Hochstadt

1.

Große Auswahl an Jobs in Hochstadt: für Menschen mit und ohne Ausbildung…

…bei renommierten Kundenunternehmen aus Hochstadt in den Bereichen Industrie, Wirtschaft, Handwerk, Technik, Büro und Verwaltung, Dienstleistung und Service.
2.

Attraktive Konditionen und faire Prinzipien bei unseren Jobs in Hochstadt

Equal pay: Unsere Mitarbeiter erhalten den gleichen Lohn wie ein vergleichbarer Stamm-Mitarbeiter im Entleihbetrieb.

Equal Holiday: Jeder Beschäftigte hat 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

3.

Realistische Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen in Hochstadt

Im Jahr 2021 haben wir eine Übernahmequote von 50 % erreicht, das heißt jede zweite Person, die bei GABIS beschäftigt war, wurde vom Kundenunternehmen übernommen.

Aktuelle Stellenausschreibungen in Hochstadt

Arbeitnehmerüberlassung in Hochstadt
– So funktioniert’s:

  • Sobald Ihre Bewerbung eingeht und Ihre Qualifikationen auf einen Job in Hochstadt passen, kontaktieren wie Sie.
  • In einem Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären alle relevanten Fragen.
  • Danach stellen wir Sie bei unserem Entleihbetrieb in Hochstadt oder Umgebung vor und begleiten Sie.
  • Sind alle einverstanden, schließen wir mit Ihnen einen Arbeitsvertag ab und mit dem Kundenunternehmen einen Überlassungsvertrag
  • Dann kann Ihr befristeter Einsatz im Entleihbetrieb beginnen. Wir halten Kontakt und sind Ansprechpartner für alle Anliegen rund um Ihre Beschäftigung in Hochstadt.

Der Mehrwert:
Realistische Übernahme-Chancen bei unseren renommierten Kundenunternehmen in Hochstadt

Grundsätzlich sind wir an Ihrer nachhaltigen Vermittlung interessiert. Das heißt: Egal zu welchem Zeitpunkt Sie der Entleihbetrieb als Stamm-Mitarbeiter übernehmen möchte, unterstützen wir dies und freuen uns mit Ihnen. Garantieren können wir das allerdings nicht, da es immer von der allgemeinen Konjunktur sowie der Auftragslage und dem Personalbedarf des Entleihbetriebs abhängig ist.

Was macht die GABIS GmbH einzigartig?

Über das Kerngeschäft der Arbeitnehmerüberlassung hinaus engagieren uns – mit Unterstützung der GABIS-Gesellschafter – in der Ausbildungsförderung, der beruflichen Qualifizierung, der nachhaltigen Fachkräftegewinnung und in zahlreichen sozialen Projekten in Speyer und der Metropolregion.