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Historie

Meilensteine von der Gründung bis heute

1995 | GABIS wird im Rahmen der BeschäftigungsInitiative Speyer (BIS) mit finanzieller Unterstützung der Agentur für Arbeit gegründet.

1996 | März: Gründung einer GmbH mit folgenden Gesellschaftern: Verein zur Förderung der beruflichen Bildung (VFBB e.V.), Stadt Speyer, Rhein-Pfalz-Kreis, Katholischer Pfarrverband Speyer, Protestantische Gesamtkirchengemeinde Speyer, Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB), Deutscher Gewerkschaftsbund - Kreis Vorder- und Südpfalz (DGB)
Geschäftsführer: Dr. Willi Wassenberg

Abschluss eines Rahmentarifvertrages mit ver.di: Erster Tarifvertrag in der Branche Zeitarbeit in Deutschland

2002 | Wolfgang Viertel wird Geschäftsführer der GABIS GmbH - September: Tausendster Mitarbeiter eingestellt

2003 | Juni: Zweifache PSA der Agentur für Arbeit in Ludwigshafen

2004 | Februar: Zweitausendster Mitarbeiter eingestellt. Juni: 760 Mitarbeiter/innen unter Vertrag - über 600 Vermittlungen (kumulierter Wert)

Rahmentarifvertrag mit IG Metall

2006 | März: 10jähriges Bestehen der GABIS GmbH - über 1000 Vermittlungen (kumulierter Wert)

2007 | ISO 9001 Zertifizierung - 1100 Mitarbeiter unter Vertrag und 900 Vermittlungen (Jahreswert)

2010 | Juli: Eröffnung eines Büros in Koblenz

2012 | Vermittlungen seit 1995: über 4200

Ergänzung des Tarifvertrages: 30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiter

2013 | Thomas Cantzler wird Geschäftsführer der GABIS GmbH

2014 | Eröffnung des ersten gemeinsamen Büros der GABIS GmbH zusammen mit dem VFBB e. V. in Landau

2016 | März: 20-jähiges Bestehen der GABIS GmbH

2017 | Umzug des Koblenzer Büros

 

News

  • Job finden und sofort online bewerben: einfach, schnell und direkt!

    In der GABIS-Stellenbörse gibt es tagesaktuell neue Stellenangebote für viele Berufe und Branchen. Einfach den passenden Job finden, persönliche Daten eingeben und Unterlagen hochladen. Nutzen Sie die Vorteile: Ihre Unterlagen kommen vollständig und direkt beim zuständigen Personalbetreuer an. So können wir schnell auf Ihre Bewerbung reagieren.

  • "Menschen definieren sich über ihre Arbeit. Sie ist ein wichtiger Bestandteil des Lebens“

    Mit dieser Aussage beschrieb Thomas Cantzler, Geschäftsführer der GABIS GmbH, seine täglichen Erfahrungen aus der Speyerer Zeitarbeitsfirma, die Menschen mit und ohne Behinderung in Arbeit vermittelt. Unternehmen zu überzeugen, behinderte Menschen einzustellen werde aber zunehmend schwerer. „Es ist noch viel Überzeugungsarbeit nötig“, weiß er aus der Praxis. Es mache Sinn, Menschen mit Behinderung vor der Vermittlung zu coachen, um sie für den Arbeitsmarkt fit zu machen. Über zielführende Projekte bekämen behinderte Menschen ihre Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt. Aber viele Unternehmen zahlten lieber die Ausgleichsabgabe als Mitarbeiter mit Behinderung zu beschäftigen.

    Dieser Beitrag war Teil der öffentlichen Podiumsdiskussion zum Thema Teilhabe und integrative Arbeits- und Wohnformen, zu der die Interessensgemeinschaft Behinderter und ihrer Freunde (IBF) am 28. August in die Speyerer Stadthalle eingeladen hatte.

    Verantwortliche und Besucher diskutierten mit dem Landesbehindertenbeauftragten zum Thema Teilhabe

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